Jak zostać pracownikiem miesiąca?

Zaszczytny tytuł pracownika miesiąca znaczy dzisiaj o wiele mniej niż znaczył kiedyś. Zostanie pracownikiem miesiąca nawet, jeśli w firmie nadal panuje zwyczaj na wyznaczanie najlepszych, nie daje z tego żadnych profitów, a mało, kto cieszy się ze zwyczajnej satysfakcji, bo z satysfakcja nie jest łatwo opłacić czynsz. Dlaczego instytucja pracownika miesiąca zniknęła i dlaczego dzisiaj wygląda jak wygląda? Dzisiaj przywiązanie do pracodawcy to sprawa tak bardzo drugorzędna, że aż staje się nieistotna. Oczywiście, oprócz tego, że jak największa liczba osób chce być zatrudniana na etatach, niezależnie od umowy. Nie chce przywiązywać się do danej firmy. Dzisiaj podziwiamy naszych rodziców, któryż już lata pracują w swoich zawodach. Pokolenie młodych, nastawionych przede wszystkim na studia, w wielu kierunkach, niekiedy wykształconych bardzo wszechstronnie, uważa, że szkoda marnować czasu i życia na pracę dla jednego pracodawcy. Praca w jednym miejscu nie zapewnia rozwoju, dlatego powstała instytucja freelancera, która pozwala na nieco szersze działania i to niekoniecznie na jednym rynku, ale bardzo często na wielu rynkach, co pozwala także zdobywać niezbędne dzisiaj dla wszystkich pracodawców jak największe doświadczenie. A to wielki atut, kiedy poszukujemy pracy na wybranym stanowisku.

Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.